Письмо инженера из Канады
Я получил образование инженера и много лет работал инженером автоматизированных систем управления производством (АСУП), что включало в себя и управление сменой. Это давало мне несколько более выгодные позиции для торгов по зарплате, да и в целом, всё-таки со мной приходилось считаться по целому ряду причин.
Переезжая в Канаду, я знал, что «перезагружаю» карьеру — так и получилось. Сначала должность называлась «сборщик». Вроде как по описанию должен был собирать всякие узлы станков. Надо ли говорить, что занимался я всем на свете, и тем, в чём имел опыт в прошлом, и тем, что учил по ходу. Например, на этой работе я научился быть токарем и сварщиком, чего ранее не умел. Конечно, в профессионалы в любой из данных специальностей меня записать нельзя, но выточить деталь или сварить узел я вполне способен. Зарплату мне поставили 18$ в час (минимальная 14,5$ в час) «грязными». И всё время делали упор на то, что это неплохой старт. В какой-то мере так это и было. Мне предоставили рабочий автомобиль и помогли снять жильё по хорошей цене. Предоставили 2 недели отпуска — минимально, что можно по закону. В году, кстати, можно болеть 2 недели, и за это тебя не имеют права уволить, но надо ли говорить, что за это не платят. Есть, конечно, куча всяких нюансов, вроде страховки медицинской и так далее, но это всё зависит от желания работодателя её платить. У моего такого желания не было.
Вообще замечу, что в Канаде трудовое законодательство отличается от того, что у нас есть, и тем более от того, что у нас было. Я когда-то для себя читал наш КЗоТ [Кодекс Законов о труде РСФСР — в 2002-ом заменён на Трудовой кодекс РФ — прим. Сизифа], в жизни помогало. Основное отличие заключается в чётком понимании того, что здесь никогда не было социализма и трудовой закон всецело на стороне работодателя. Например, тебя можно уволить в один день без причины, без компенсации. Просто выгнать на улицу — я с таким столкнулся. Я не работал на крупные компании, как у них там обстоят дела — могу сказать только косвенно, по информации от товарищей: с каждым заключают отдельный договор и платят как можно меньше, и вполне может быть, что люди на одинаковой должности, с одинаковыми обязанностями, получают разную зарплату. В больших компаниях есть профсоюзы, но эти профсоюзы не совсем то, чем в нашем понимании должны быть. Они больше тут следят за тем, чтоб не было харассмента, и — что лично я встречал — чтоб «менеджмент руками не работал».
За три года я добился, чтоб мне поменяли должность на «бригадир электриков», в подчинении у меня было ноль человек. Но зато платить стали 27$ в час, что по тем временам было неплохо. Несмотря на то, что спектр моих задач всё время расширялся и были моменты, когда всё держалось только на мне (компания совсем небольшая), платить хоть сколько-нибудь больше мне отказывались. И я решил, что ничего хорошего я там уже не высижу. До того момента я ещё не сделал себе постоянных документов для прибывания в стране, в основном по личным причинам — бывшая супруга очень долго не могла определиться, чего от жизни хочет, а по факту просто пудрила мне мозги. Махнул на всё рукой и ушёл.
На тот момент меня позвали в другую компанию мастером участка. На хорошую ЗП, 38$ в час. Поскольку Канада к себе принимала украинцев, сюда их приехало много, а английский у большинства так себе, меня взяли как промежуточное звено, чтоб переводил и, наверное, хотели, чтоб заставлял и угнетал на их языке, но это не про меня, так что в один прекрасный день меня просто выставили на улицу. Выглядело это так: заходят менеджер и непосредственный руководитель, говорят: «прекращай делать всё, что ты делаешь, клади рабочий телефон, забирай свои вещи, мы проводим тебя до двери, по всем вопросам в отдел кадров». Провожают до дверей и на этом всё. Ты предоставлен сам себе, иди куда хочешь. Уволили меня за пару недель до рождества, в абсолютно мёртвый сезон поиска работы. Поскольку меня уволили, а не я ушёл сам, через 2 недели смог податься на пособие по безработице, которое на уровне минимальной зарплаты, на такое снимать жильё и кормить семью не выйдет никак. Хорошо, что у жены уже была хоть не супер, но всё же работа. Залезли в долги, на кредитках почти сплошные минуса.
Но вот с конца января по знакомству устроился рабочим на восстановление головок блока цилиндров промышленных двигателей внутреннего сгорания. Тут и тружусь, можно сказать, круг замкнулся и я опять в начале пути. Буду пока держаться работы, чтоб получить постоянный статус, иначе придётся со страны соскакивать.
В целом за последние два-три года цены выросли вдвое. Даже за последний год мы по семейному бюджету это сильно почувствовали. Средний продуктовый ценник в магазине на семью из трёх человек на неделю был в районе 200$, сейчас 350$ минимум. А зарплаты не выросли от слова совсем. Попадаются интересные графики иногда в интернете, которые иллюстрируют как изменялся доход и цены на жилье последние 40 лет. Раньше платёж по ипотеке был на уровне среднего дохода, а теперь он процентов 400 от обычного дохода семьи — как в таких условиях брать себе такое ума не приложу... Большинство и живёт в ренте, которая в Ванкувере и Торонто, думаю, бьёт мировые рекорды — 3500$ за однокомнатную в месяц. Но воду продолжают греть медленно, так что народ не бунтует, а ещё этому способствует тот факт, что здесь очень много национальностей и активно педалируется тема секс-меньшинств. Чтоб мы продолжали разделяться и, не дай бог, не осознали свои классовые интересы.