Опрос для строителей

1) Строительство — одна из самых опасных отраслей. Какие травмы вы сами/знакомые получали при производстве работ, из-за чего/кого?
1.1) Обращались ли в медучреждения?
1.2) Как начальство реагировало (больничный, табелирование, выплаты, увольнение)?

2) Почему ТБ и Охрана труда превратились в формальность?
2.1) Есть ли у вас примеры когда соблюдение мер ТБ и ОТ спасли жизнь/здоровье вашу/знакомых/коллег?
2.2) Знаете ли вы по имени хотя бы одного инженера ТБ и ОТ?
2.3) Получали ли штрафы за ТБ и ОТ?
2.4) Влияет ли на осуществление охраны труда то, что служба ТБ и ОТ находится под контролем начальства, а не работников?
2.5) Чем бы охрана труда, осуществляемая выбранными представителями трудовых коллективов, отличалась от текущей охраны труда?

3) Почему многие строители считают, что нельзя говорить медикам истинную причину и обстоятельства травмы? Что вы об этом думаете?
3.1) Почему по итогу обычно всё равно выставляют виноватым в травме самого рабочего?

4) Как должно быть устроено обучение на рабочем месте нового сотрудника, новичка?
4.1) Кто бы лучше это провел коллега или начальник? Почему?

5) Строительная отрасль годами находится в «лидерах» по задержкам и невыплатам зарплаты (около трети от финансово пострадавших работников всех отраслей).
5.1) Кидали ли вас на работе? Как? Когда? На сколько? По какой причине? Кидали ли вместе с работодателем (всю фирму) или отдельно? Что говорили начальство/товарищи?
5.2) Изменил ли кадровый дефицит ситуацию в лучшую для рабочего сторону? Понимает ли начальство что очередь за забором временно кончилась? Понимают ли это рабочие?
5.3) Что можно сделать при невыплате/обмане на работе? Как сами разрешали такие ситуации? Примеры знакомых?

6) Ощущаете ли влияние спада ипотечных кредитов при одновременном росте строек на госинвестиции в некоторых регионах России на рынок рабочей силы в строительстве?
6.1) Как у вас с жильём?
6.2) Отличаются ли люди для которых вы строите от вас? Чем?
6.3) Приходилось ли вам сталкиваться с негативным отношением к вам и вашему труду со стороны будущих жильцов или жителей примыкающих к стройке домов?
6.4) Есть ли темы, по которым будущие жильцы или жители окрестностей могут помочь строителям с их проблемами, и наоборот, строители - будущим жильцам и жителям?

7) Есть ли потребность у строителей-вахтовиков на стройке в пространстве для совместного досуга и отдыха?
7.1) Чем бы вы/товарищи занялись при появлении свободного времени на вахте без потери в зарплате?
7.2) Пробовали ли вы/товарищи организовывать общий досуг или создавать самодеяльные пространства для досуга и как к этому относится начальство?

8) С какими конфликтами вы чаще всего сталкиваетесь? С начальством, в коллективе, со смежниками? Какие причины? Как решали? Чаще двигает людей к борьбе низкая зарплата или произвол начальства?

9) Как изменилось начальство за последние годы? Примеры типажей начальства.

10) Мигранты из СНГ, из других регионов РФ, индусы, африканцы — каковы они в работе? С кем был опыт совместной работы? Какие сложности? Чего ожидать?

11) Вахтовики, что думают о "местных"? Примеры.

12) Достаточно было бы управления со стороны руководства стройки для выполнения работ, если бы между строителями не было взаимодействия между рабочими и бригадами напрямую по производственным вопросам? Пропала ли бы стройка без начальства?