Данная статья будет посвящена рабочему, который решил не отстаивать свои права, не улучшать рабочие условия, а просто уволится, разминувшись со смертью на 20 сантиметров. Его отказ от защиты своих прав в прошлом — это его личный выбор, который, в конечном счете повлияет на всех нас.
Международные нормы морского права очень серьёзно относятся к сигналу SOS. Его нельзя давать просто так, но дав его, наступает опредёленная ответственность и для подавшего сигнал, и для того, кто его слышит. Услышавший данный сигнал обязан бросится на помощь и спасти, а подавший сигнал? ...Ну разумеется, обязан оплатить услуги по своему спасению!
По роду деятельности постоянно нахожусь в командировках по России и на правах подрядчика вижу кухню различных промышленных корпораций. И вот пришло в голову поговорить о том, во что превратилась Охрана труда в России при капитализме, и отметить некоторый изъян в повестке левой пропаганды, этого касающийся.
Я несколько месяцев работал на севере вахтовым методом водителем вездехода на месторождении нефти. Меня поразила та неэффективность использования ресурсов, которая сейчас царит в нефтяной отрасли...
«Ветеран производства» — кажется, в этих словах много чести, но так ли это на самом деле? Попробуем разобраться. Никто не будет спорить, что с начала 1990-х годов рабочим перестало быть почётно, но сегодня каждый день с телевидения доносится о дефиците кадров, и кажется — вот он и настал твой звёздный час, рабочий!
Относительно недавно в Санкт-Петербурге установили 3 самых-самых флагштока, и по счастливому стечению обстоятельств, я знаю, что там внутри.
Трагедия на шахте «Пионер» в Амурской области, в результате которой 13 шахтеров оказались погребены заживо, может быть лишь началом череды трагедий, которые образуются в результате бездействия и халатного отношения к своим обязанностям со стороны надзорных органов, потакающих желанию собственников выжать из производств наибольшую прибыль. Дать комментарий согласился бывший инспектор Ростехнадзора, надзирающий за опасными производственными объектами.
Работа в таком режиме — один на 7-8 ставок — не дает тебе развиваться. На каком-то этапе получил багаж практических знаний, навыков общения, умение вести беседу — и всё. Работа убивает желание, даже самому где-то что-то почитать, настолько ты опустошён. Когда ты более продуктивен, в течение дня — нет возможности. А дома уже нет желания. Так и едешь на старых знаниях. Часто вижу одни и те же схемы лечения для разных пациентов. Надо понимать, что препаратов много и пациенты разные. Это от выгорания, от осознания собственной бесполезности и своего труда. Люди приходят, чтобы заработать денег, нет ни перспектив, ни мотивации. Раньше с бурным всплеском развития психофармакологии, были у людей надежды. Сейчас даже если появляются новые препараты — начинаешь вникать, а всё одно и то же. Это уже просто маркетинг.
Больше пяти лет уже прошло. Сменно-встречное собрание, или по-простому «брехаловка», на которой мастера смен читают с экрана компьютера показатели выполнения «ключевого показателя эффективности» за прошедшую смену. Рабочие, отработавшие 12 часов в ночь, ёрзают в ожидании «амнистии». Обычно на звонки телефона не отвлекаются, но кто-то настойчиво звонил принимающему смену мастеру...
Нашему товарищу Фаромузу С. запретили въезд в Россию. Фаромуз строитель, гипсокартонщик и электрик. Работал на строительстве бизнес-центра в Москве. Въехал легально, получил патент, имеет законную регистрацию на реальный адрес, работал официально, по трудовому договору, в солидной строительной организации.
Создаётся впечатление, что в целом уже отлаженную и удобную систему регистрации преднамеренно ломают, подводя людей под нарушение миграционного законодательства. Идёт массовая кампания по выдавливанию трудящихся-мигрантов из РФ. «Выдворение в интересах России» будем обжаловать. Создавать прецедент. В интересах трудящихся, таких же, как мы.
Бизнес нельзя сейчас проверять, поэтому кто что хочет, тот то и воротит. А потом кого сажают? Живой пример – это «Зимняя вишня». Нашли козлов отпущения – первых, кто прибыл. Начальник караула Генин не послушал обычных зевак, которые в истерике орут, что где-то там, он послушал именно руководство, представителя, он послушал охрану, куда нужно подниматься, и они пошли. И будь два отделения полных, было бы эффективнее. А если даже они послушали бы зевак и пошли бы по их указке, ребят там просто разорвали бы. Люди на панике очень много чего творят, и не каждый человек может подавить эту панику. Там прямо характер нужен и надо с наездом на людей, вплоть до рукоприкладства порой. Жёстко приходится поступать в ответ на панику. А ребят посадили. Всю жизнь сломали. А те, кто строил это, кто курировал, кто денежки получал за то, что так это построено, остались безнаказанными.
3 июня 2024 года в местных новостных каналах стала появляться информация о забастовке дворников в Люберцах, о мусоре во дворах, который вдруг перестали убирать. Дворникам не платили два месяца, и терпению их пришёл конец...
Работаю я с 2005 года на грузовом терминале одного из северных аэропортов нашей необъятной Родины. Работаю диспетчером грузовых перевозок. Составление бумаг по грузам на воздушное судно, организация того самого процесса загрузки воздушного судна, направление людей и нужной техники в нужном направлении, для обеспечения регулярности и своевременности выполнения рейсов согласно плану и расписанию. Короче работа оперативная, с людьми, всегда требующая внимания и контроля...