Завод, курьерство и птицы в мазуте

Закончив с самым сложным (чуть ли не единственным) кулинарным оборудованием, перейдём к другому – к месту, где жарились котлеты. Это был автомат, на который просто вываливалось несчастное перемороженное котлетное мясо и палилось в течении четырёх-восьми минут. Зависело от размера мяса. При четырёхстах градусах, мочалка получалась та ещё, ведь стоит сказать, что это мясо делалось не из каких-то определённых частей, оно делалось почти из всей коровы… если коровы…

Стоит добавить про ужасно воняющий мусор, который проносили либо через парадные двери (самый короткий путь), либо через подвал (пройдя с мусором по всему залу и знатно им навоняв). Никого из руководства не волновали горы мусора и грязи у двери от заднего хода, не волновали так же и огромные крысы, что могли спокойно кинуться на сотрудника, который пошёл там в первый раз и не знал о подобном. Мы даже шутили, что на вопрос о том, есть ли у нас тараканы, отвечаем следующее: «Нет, тараканов у нас нет, их давно крысы съели».

Некоторые люди даже не знают, зачем нужна индексация заработной платы. Им приходится объяснять банальные вещи, допустим, зачем им нужен профсоюз? Зачем СОУТ какой-то проводить? Зачем в нём участвовать? Все считают, что: «А, и без меня всё порешают и всё сделают, я тут никто, и меня даже никто ни о чём спрашивать не будет». И это общероссийское отношение рабочего к своей работе сложно назвать русским менталитетом, можно сказать, что это деградация рабочего движения по всей планете.

Постоянно в новостях только и слышны ужасные истории о том, как буржуи разводят пролетариев на бабки. Там недоплатили, тут на з/п кинули. Нет чтобы наоборот! Чтобы какой-нибудь пролетарий, или хотя бы пролетарский интеллигент напарил бы транснациональную корпорацию. Я решил поделиться такой историей с вами, дорогие товарищи.

Обычное дело, когда один фермер засеивает поле не по технологии, и его ждет неурожай, а сосед, находящийся, условно, за забором - не то что не подскажет: мол, дружище, ты с такими методами останешься без урожая, так еще и, потирая ручки, подбодрит. А все потому, что это выгодно: оставшееся без урожая поле в будущем можно будет забрать себе...

Есть у каждой крупной компании «миссия». Какой-нибудь пафосный лозунг вроде «Менять мир к лучшему», «Делать людей счастливее» и прочие ширмы для «Бабки, бабки, сука, бабки». Есть и ценности, и обязательно одной из них будет что-то про команду. Скорее всего, для так называемых топ-менеджеров будет в этих лозунгах доля истины. Для тех менеджеров, кто к бабкам получает бонусом кусочек самореализации и команду из двух-трёх таких же «успешных» заряженных коллег, ещё не успевших разочароваться и предаться радостям мрачного цинизма.

*Три дня «на земле» (узбекский)

Сейчас у меня обычная инженерно-менеджерская офисная работа без какой-то особой специфики: планёрки, куча отчётности и другой бюрократии для гос. органов, созвоны с подрядчиками, таблички-доки-картинки-снова таблички…

...лес гниёт на полях, где его удобно вывезти. Но никто этим не занимается, ведь сейчас его вывозить незачем – никто не покупает. Через год он посерел, слишком дёшев, а через три – это труха, годная на корм короедам. И вроде бы решение простое – отдать этот серый лес местным жителям, хотя бы дёшево, пока им можно ещё хотя бы печи топить. Но нет! Его выгоднее сгноить в ожидании хорошей цены, а местных отгонять штрафами, протоколами, уголовными делами. А за что? За то, что деревня не может прокормиться? Там нет денег не то, что на дрова – у многих на нормальную еду не хватает!

Помимо того, раз уж была затронута тема людей, что живут в деревнях рядом с этим промыслом, то считаю нужным сказать о них пару слов.

Они не живут, разве можно считать жизнью работу ради работы? Когда водители комплексов пилят по несколько недель, днём и ночью, безвылазно, не видя не только семьи, но и даже цивилизации?

Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «Государственный Космический Научно-Производственный Центр имени Михаила Васильевича Хруничева». Объявление о найме на работу от столь замороченного работодателя сразу бросилось мне в глаза...

Рассказ столяра/маляра о работе в небольшой компании по производству детских площадок.

Сизиф побеседовал с Иваном Высочанским, кузнецом на молоте и прессе, ставшим известным своим роликом «Накипело» на тему непредставленности рабочих в информационном поле и господстве ложных героев.

Небольшая история от молодого преподавателя, о четырехлетнем опыте работы в отечественных образовательных учреждениях. Программы, зарплаты, нагрузки, и многое другое.

Я работаю мерчендайзером, а пока выпускник, то есть учусь в 11-м классе. Подрабатываю с 14 лет, так как сам из сильно небогатой семьи, а деньги на карманные расходы нужны.